香港企業專業培訓有限公司（牌照號碼：75952）-
一站式、專業外勞中介顧問

目前，由於香港對勞動力的需求持續增加，相關部門已經加速了聘請外勞的申請流程。透過外勞中介進行申請，若整個過程順利進行，一般只需要3至6個月便可完成，同時招聘外勞亦會抵達香港並開始工作。

申請招聘外勞的所需時間取決於各種因素，包括申請外勞的文件完整性、申請的人數等。我們資深的外勞顧問可以幫助僱主更有效地管理整個外勞代辦流程，並確保遵循法規和標準。透過外勞公司的合作，僱主可以預期在合理的時間內完成外勞的申請程序，為公司的人力資源需求提供及時的解決方案。

有！根據香港聘請外勞相關的規定，僱主每僱用2名全職本地員工，可以申請引入1名外勞。香港本地勞工與香港外勞比例2:1，如申請外勞的僱主屬私營或自負盈虧的院舍，香港本地勞工與香港比例可達1:1。我們外勞中介提醒，全職本地員工的定義是每週工作時間超過35小時。這項有關請外勞的規定旨在鼓勵僱主優先聘請本地員工，同時也提供了引入外勞的機會，以滿足企業對特定技能或勞動力的需求。

我們的外勞中介公司不會向僱主收取任何手續費。僅當聘請外勞名額確定後，僱主需支付刊登本地招聘廣告費（約$2000）、僱員再培訓徵款（每人$400 x 24個月）、入境處簽證費（每人$230），以及外勞抵港的交通費用（約每人$1000）。我們的外勞公司的僱員再培訓徵款是按照政府推出的「補充勞工計劃」相關準則收取，僱主可向我們的外勞顧問查詢詳情，瞭解這些費用的組成及支付方式，這些費用是確保外勞順利來港工作。透過我們的外勞中介清晰的費用說明和透明度，有意招聘外勞的僱主可以預先規劃和預算相關的支出，從而有效管理聘請外勞過程中的財務開支。我們的外勞代辦服務確保所有費用支付合規且符合法規，同時確保外勞來港工作的過程順利進行。

是的，根據規定，僱主是需要向聘請外勞提供的。在香港，外勞的居所可以通過外勞中介公司安排，並且相應的費用可從他們的薪金中扣除最多10%；或者僱主可以與他們協商，讓外勞自行往返內地住所。如果僱主選擇由我們的外勞顧問安排，我們外勞公司會確保費用扣除的標準，合乎相關的法規並得到香港外勞的同意。

如果招聘外勞在合約期內發生以上問題，請盡早與我們的外勞顧問聯絡，並提交有關離職或解僱文件證明。我們外勞中介會盡快找尋合適的替補人選，經面試後重新向入境處申請簽證。我們提供的外勞代辦服務包含尋找替補人手，透過重新招聘外勞和面試程序，我們外勞公司會致力於找到符合您需求的合適候選人。在這個過程中，我們的外勞顧問將協助您處理相關手續，包括重新辦理簽證等事宜，確保整個流程順利進行。

當然可以！作為一家專業的外勞中介公司，我們合作的內地勞務企業擁有超過20年的外勞公司合作經驗。透過我們的外勞代辦服務，已有超過30萬名外勞成功到外地工作。這意味著我們外勞中介擁有龐大的資源庫，能夠為僱主提供眾多合適的外勞選擇。面對不同的技能或背景的相關要求，我們外勞公司都能夠為您找到最符合要求的人才。

若僱主計劃聘請外勞來港工作，必需透過經內地相關機構核准的對外勞務合作企業申請這名內地居民來香港工作。外勞中介公司將負責處理相關手續和程序，以確保香港外勞合法工作並遵守法規。如果僱主有意聘請外勞發展業務，請與我們專業的外勞顧問團隊聯絡。

這是根據招聘外勞公司所在的行業而定，具體需求可能有所不同。一般我們外勞中介處理個案而言，是公司所需的外勞屬於政府指定的26個行業工種之一，而且能夠證明在過去的招聘過程中遇到困難。適逢政府推出的「補充勞工優化計劃」，開放了26個工種申請限制，只需要申請外勞的僱主合乎本地招聘規定，即證明四星期內在香港本地招聘困難。雖然政府推出的「補充勞工計劃」暫時沒有公布限期，但在2023年公布的「補充勞工優化計劃」放寬的26個工種職業限制是有限期的，為期兩年，政府會否於2025年繼續放寬招聘外勞限制？這仍然是未知之數。所以，有需要申請外勞的僱主應儘早聯繫我們的外勞顧問，透過我們專業的外勞代辦服務申請勞工，以免錯失申請機會。